Stratégie et organisation

 

Le dirigeant, parce qu'il est pris par le mouvement perpétuel de l'entreprise, n'a pas toujours le temps de construire une stratégie ou une vision claire et communicable en interne comme en externe.

 

À l'aide d'une méthodologie simple, nous aidons le dirigeant à construire une vision claire de ce qu'il souhaite pour l'avenir de son entreprise.

 

Puis nous travaillons avec lui pour que cette vision soit déclinée en plan d'action, c'est-à-dire que l'on voit bien chacune des étapes, son plan d'action précis avec des indicateurs simples.

 

L'idée est de pouvoir présenter à ses collaborateurs :

 

  • Une vision du développement de l'entreprise à 5 ans

  • Une stratégie opérationnelle par secteur d'activité

  • Des plans d'actions précis pour chacun

 

Et en externe, par exemple : 

  • Présenter un document simple mais complet à vos partenaires financiers.

 

Nous accompagnons la mise en œuvre pour réaliser les objectifs visés par la stratégie.

Nous faisons avec vous les outils, les réunions avec le personnel, les entretiens si besoin, etc.

 

Nous pouvons aussi trouver des financements afin que cette action soit la moins couteuse possible pour l'entreprise.

 

Bref, nous vous aidons à y voir clair et à communiquer cette vision auprès de vos collaborateurs pour que tout le monde suive le même mouvement !