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Après un recueil de vos besoins réalisé comme une cueillette d’éléments d’analyse, nous concevons avec vous une formation sur mesure avec un scénario pédagogique original et des outils et supports dynamiques qui permettent une appropriation optimum.

 

Nos thèmes de formations servent les valeurs fortes nécessaires au changement de civilisation allant d’un travail de posture, de connaissance de soi à un travail collectif, d’équipe.


Parmi les thèmes : le management opérationnel, la systémique, la communication positive et non-violente, le co-développement (processus collectif de résolution de problème), la facilitation et le management visuel, au service de vos équipes et votre projet.

Les formations proposées étant sur-mesure, nous déterminerons ensemble :

  • les objectifs lors du premier entretien de recueil et diagnostic du besoin

  • les pré requis, en fonction du public concerné au sein de votre organisation

  • la durée que nous adapterons, au service des objectifs et de vos besoins

  • les délais d’accès (de 2 à 4 semaines entre le moment où nous nous rencontrons et la réalisation possible de la formation)

  • les moyens pédagogiques (apports, exercices, mises en situations, cartes de réflexions,…)

  • le suivi et les évaluations (en fonction des objectifs, QCM, feedback, mise en situation)

  • l’appréciation des résultats par 2 questionnaires « à chaud » puis quelque temps plus tard « à froid » pour les stagiaires, et 1 questionnaire pour le commanditaire et le financeur

  • les conditions tarifaires seront validées par l’établissement d’un devis.

 

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap : Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation merci de nous prévenir afin que nous nous adaptions et que nous vous accueillions dans de bonnes et belles conditions.

actualisé au 25 mai 2021